新学期开学在即，食品工程学院迎来了5位新教师，为了帮助新教师尽快适应新学期的工作，2月21日下午，组织相关人员对新入职教师进行岗前培训。

李翠萍经理从团队、教风、学风等方面介绍了学院的基本情况，同时对新教师们提出两点期许：一是要有师德担当，为人师者，以德立身，只有好的教风才能带动好的学风；二是要坚持学习、重视科研，在学校的发展中体现自己的价值。

教学秘书刘娟老师向新教师传达了学校的课堂教学管理规范、教学事故认定处理办法、听课管理办法等教学相关管理制度，介绍了教务系统、智慧树平台的使用方法。教学管理制度对教师的教学行为进行规范、教务系统和智慧树平台是日常教学中必不可少的辅助工具，此部分培训旨在让新入职教师知晓站稳讲台的“可为”与“不可为”。

优秀教师代表冯金晓老师进行了课堂教学改革、线上线下混合式教学的培训。目前学校正在全面推进课堂教学改革，实现教学模式从注重知识传授的“以教为中心”到“知识+思维方式+想象力”并重的“以学为中心”的转变，实现培养方式从“灌输式”到探究式、个性化的转变，实现学业评价从“期末一考定成绩”到“全过程学业评价”和“非标准答案考试”的转变。实现员工行为从被动学习、“考试型”学习到主动学习、“创新型”学习的转变。冯金晓老师通过政策解读、案例讲解，深入浅出的带教师熟悉新的教学模式。

通过此次培训，新入职教师对学院基本情况、规章制度以及教师的职业特性有了更深入的认识，更加明晰了自身教学使命之重，明确了自身专业素养提升的目标。

（通讯员：食品工程学院  刘娟）