为贯彻落实党中央、国务院关于教育高质量发展要求，提高人才培养质量，助力毕业生高质量充分就业，4月11日，经济管理学院副经理姜中杰、人力资源管理教研室主任卢超赴胶州市人社局，与胶州市人社局人才服务中心主任李晓娟主任、青岛大丰食品有限公司人力资源总监梁化波、胶州英才网创始人鞠新凯及亿猎人才集团增值服务中心总监梁捷等洽商政校企合作事宜。

校企政就三方合作进行友好协商

李晓娟表示人社局将充分发挥其职能优势，提供政策指导和支持，为学校和企业合作搭建桥梁。姜中杰介绍了人力资源管理专业的基本情况和“HR诊所”的筹建思路，她表示学院坚持“双循环双递进双卓越”的人才培养模式，在校政企行四方共同努力下将会培养出更适合社会经济发展需求的、具有创新意识的应用型人才。三位企业代表均表示将积极参与学校的合作项目，通过提供实习和就业岗位、参与授课和人才培养方案修订等方式，支持学校的实践教学和人才培养工作；希望在人社局的指导下与学校建立长效合作机制，政校企行形成合力，真正将“HR诊所”落到实处，让员工、中小企业都从中受益，为行业发展提供更多优秀人才。三方就建立“HR诊所”“HR联盟”、数智人力产业学院等合作项目进行了深入讨论。

经济管理学院将依托政校企行合作平台，继续深入开展访企拓岗专项行动，深化“走出去、请进来”，推动校企合作高质量发展，提高应用型人才培养的实效性，助力毕业生更加充分、更高质量就业。

（通讯员：经济管理学院 卢超）