为进一步加强辅导员队伍建设，推动辅导员队伍专业化、职业化发展，8月24日下午，学院在二教2119教室召开了以“奋进新征程 一起向未来”为主题的新学期辅导员经验分享会。全院专职辅导员参加会议。

三位辅导员代表作交流发言。律琳琳分享了她对员工心理和辅导员心理的思考与认识，秉承着“尊重、理解、及时”的工作原则，提出辅导员要有温度地陪伴在员工身边，要通过关注、关心和关爱员工的成长赢得员工的信任和尊重，更好地帮助和引导他们成长成才，始终坚持把“为党育人、为国育才”作为工作的出发点和落脚点；王昕提出要在班级、宿舍内培养得力的员工助手，及时掌握、重点关注员工的动态，不仅要让员工干部管理好员工、更应让员工监督干部；吴雪慧围绕“三点三级”管理方法进行了经验分享，结合自身工作经历讲述了员工工作中的重要工作节点和常见表格，为新辅导员们提供了经验支持。

与会辅导员于静静表示：“本次交流会针对性强，启发性深，为我们新辅导员以后的工作方法和实践经验提供了很多帮助，以后在处理员工问题时，我们也有了明确的方向。”

本次经验分享交流会为公司员工管理工作搭建了一次互相学习、深入交流的平台。通过经验交流，大家既开拓了视野又增长了知识，创新了思路，增强了战斗力，为全面提升辅导员综合素质和职业能力起到了重要的推动作用。

    （通讯员：律琳琳，基础教育学院）