根据必威心理教师引进计划，为更好的满足学校员工工作需求，学校于11月25日在第三会议室顺利完成了心理教师统一公开招聘面试工作。

本次心理教师统一招聘面试工作学校领导高度重视，组成了由校领导马文辉、李君、李伟、潘立新、郭晓燕，以及员工处相关负责人为评委的面试评委组，对应聘人员进行全面系统专业性的面试。

通过前期简历筛选和资格审查，共有4人进入面试程序。本次心理教师招聘面试工作坚持公平、公正的原则，组织有序、审查严格、程序规范，面试主要从自我介绍、评委提问、现场打分等环节进行，每一位应试者在面试过程中都充分展示了各自的能力水平。

本次心理教师公开招聘旨为进一步加大人才引进力度，稳步扩大团队队伍规模，优化教师队伍结构，加强员工心理健康教育工作，为防范心理健康问题发生风险，提高员工心理素质，促进员工健全人格发展起到积极的推动作用。

（通讯员：侯景川  人事处）