一、岗位及人数

餐厅经理3人、餐厅主管3人、餐厅会计1人、餐厅仓库管理员1人、超市店长1人、超市主管1人、超市仓库管理员1人、超市收银员2人、超市理货导购员2人。

二、招聘条件

（一）餐厅经理

1．高中及以上学历，身体健康，有工作经验优先；

2．年龄50周岁以下，形象好，沟通能力强，热爱餐饮相关管理工作，具有较强的员工关系处理能力；

3．具有其他高校后勤饮食工作管理及从业经历（需提供相关证明）；

4.特别优秀的可以放宽条件限制。

（二）餐厅主管

1. 高中及以上学历，身体健康，具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律修养；

2. 年龄50周岁以下，形象好，有餐厅服务与管理工作经验者优先考虑；

3. 具有较强的语言表达能力，善于培训员工并激励员工；

4. 了解餐饮接待服务程序，善于处理客诉问题；

5. 特别优秀的可以放宽条件限制。

（三）餐厅会计

1. 专科及以上学历，会计学或相关专业毕业，具有会计从业资格证；

2. 具有2年以上财务会计工作经验，有事业单位财务会计工作经验者优先；

3. 熟悉财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程，熟悉财务软件的使用；

4. 具有良好的职业道德，成熟稳重、严谨细致、责任心强，具有良好的沟通表达能力、团队合作精神，抗压能力强；

5.  特别优秀的可以放宽条件限制。

（四）餐厅仓库管理员

1.高中及以上学历，20-40周岁；

2.有一定的仓库物流经验，熟知物流相关操作；

3.工作认真仔细、有责任心、善于沟通、吃苦耐劳；

4.有团队精神，服从上级安排及指示；

5.特别优秀的可以放宽条件限制。

（五）超市店长

1.高中及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先；

2.具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律修养；

3.形象好，沟通能力强，热爱超市经营管理工作，具有较强的员工关系处理能力；

4.具有大型超市、连锁超市管理经营经验优先。

（六）超市主管

1.高中及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先；

2.具有强烈的事业心和责任感、高尚的职业道德、良好的纪律修养；

3.45岁以下，形象好，气质佳，具有较强的语言表达能力，了解超市各项工作流程，善于培训员工并激励团队成员；

4.有大型超市、连锁超市管理工作经验者优先。

（七）超市仓库管理员

1.高中及以上学历，20-40岁；

2.有一定的仓库物流经验，熟悉物流相关操作；

3.工作认真仔细、有责任心、善于沟通、吃苦耐劳；

4.有团队精神，服从上级安排及指示。

（八）超市收银员

1.年龄20-40岁；

2.工作认真仔细、有责任心、善于沟通、吃苦耐劳；

3.有团队精神，服从上级安排及指示；

4.从事过相关工作的优先。

（九）超市理货导购员

1.年龄20-40岁；

2.工作认真仔细、有责任心、善于沟通、吃苦耐劳；

3.有团队精神，服从上级安排及指示；

4.从事过相关工作的优先。

三、福利待遇

薪酬面议，五险一金。

招聘者发送信息以“姓名+生活服务中心+岗位”为标题的简历和相关佐证材料发送到人事处邮箱hr@qit.edu.cn

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联系方式：王老师 0532-82285118/82285666  

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