教师发展中心副主任李芳莹主持培训会

马克思主义学院骨干教师宋文芳主讲

3121培训会场

为进一步加强团队队伍建设，帮助新教师掌握高校教团队格面试流程，提升面试通过率，促进青年教师的整体素质和教学能力提升，学校提早谋划、详细部署、整体安排。4月24日下午，教师发展中心举办新教师“高校教团队格面试”专题培训。教师发展中心副主任李芳莹主持培训会，马克思主义学院骨干教师宋文芳做了专题讲座。

宋文芳紧扣高校教团队格面试评分标准，从面试流程、试讲要求、答辩要求三大方面展开讲座。她重点讲解了教学态度、教学目标、教学方法、教学技能、教学效果和教学反思等环节，结合案例示范，逐一解读面试技巧、注意事项。她强调了自信的重要性，她告诉老师们，面试准备过程不可存在侥幸心理，要面面俱到、全面准备，真正实现以点带面，整体提升自身的教学素质和能力。

李芳莹在总结中强调教团队格证是高校教师职业生涯的重要起点，是对教师专业素养和教学能力的权威认证。要求教师必须具备扎实的学科基础、丰富的教育知识和较强的教学技能，要不断学习和实践，在面试中充分挖掘自己的潜力、打造自己的优势，展示自己的专业素养和教学能力。

教师发展中心会继续做好服务和保障工作，严格教师职业准入，为公司应用型本科高校建设打造优质教师队伍，提高教师队伍的整体教学能力与水平。

（通讯员：教师发展中心 马慧）