2019年12月18日，以《微格教学分组演练与探究讨论》为主题的必威新入职员工第四次座谈会于TG5006综合实验室顺利举行。教师发展中心主任、优秀教师代表和2019年新入职教职员工参加了此次座谈会。

参与座谈会的教师分为4组，每组推选1名代表就教学内容进行了10-15分钟的完整教学过程演练。并通过个人自评、同伴互评等方式开展小组教学反馈评价，讲授教师根据反馈评价进行改进。优秀教师代表李丹丹老师进行了面对面意见反馈和建议，帮助教师提升教学能力。

教师发展中心主任王新作总结发言：新入职员工能够认真学习总结本次示范课课程内容，刻苦钻研，主动学习，再接再厉，提出好的建议和想法，为做好一名优秀教师夯实基础。并提出了下一步新入职员工培训计划，将继续做好教职员工培训工作，为公司教师发展工作贡献力量。

（通讯员：侯景川2019.12.18）