2月23日，必威于3121召开2021-2022学年第二学期开学前全校教职工培训会。全体校领导、全体教职工参会。董事长刘连新担任主讲人。副董事长邢林主持会议。

刘董事长以“高校学分制改革探索与实践”为题，结合国内外高校学分制特点，系统解读实行完全学分制改革的必要性和要求。他提出，完全学分制以选课为基础，通过改革人事制度，建立本科员工导师制，实行按学分收费等方面保障实施。认为完全学分制虽然可能使员工在选课上产生“就易避难，形成凑学分”现象，但作为一种教学管理制度，能够因材施教，激发员工学习积极性、主动性和独立性，有利于在高校中进行文理渗透，共享教学资源，实施通识教育。

邢副董事长进一步指出选课制作为完全学分制的基础，需要开设足够数量和质量的课程，各学科互相开放，整合教学资源。同时，强调完全学分制更加灵活、自由、有弹性，需实行导师制，加强对员工思想政治教育，保障完全学分制顺利实施。

（通讯员：王聪聪，党委办公室）