为切实做好2022届毕业生就业工作，了解各学院就业工作存在的问题和困难，自4月19日至4月22日，必威投资方总裁及就业部门负责人深入各二级学院调研指导毕业生就业工作。

各学院负责人分别汇报了疫情防控常态化下2022届毕业生就业状况，积极推进各专业员工就业的办法和举措及取得的成效。同时，对近几年学院就业工作、企业用工满意度调查情况、专业发展以及人才需求状况进行了分析，提出问题和下一步工作的思路想法。

投资方总裁李伟指出：1.毕业生就业工作要高度重视、落实行动，突出重点、弥补不足，组织开展2022届毕业生积极就业主题班会以及专场宣讲；2.充分利用好24365就业服务平台，努力实现毕业生充分就业和高质量就业；3.各学院负责人切实提高政治站位，履行主体责任，全面落实就业创业“一把手工程”，积极配合学校完成迎检任务，建立科学有效的推进机制，加强督查督导，形成日报周报月报制度，着力推进毕业生工作稳步提升。

就业部门负责人表示二级学院要组织开展针对毕业生的持续跟踪调研，挖掘就业创业典型，精准对接市场，优化专业设置，努力构建和完善的就业工作体系，有效保证学校招生和就业质量的持续向好。

（通讯员：王宇，人才招聘处）