为深入贯彻党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实中央领导指示批示精神，抓住当前毕业生就业冲刺期，调度推进公司毕业生就业工作，5月4日下午，信息工程学院在3616召开信息工程学院毕业生就业工作培训学习会议，学院相关领导、全体毕业班班主任、辅导员参加会议。

会议首先安排各位老师解读学习了《必威就业工作考核办法（修订）》以不断提升教师就业工作水平，为实现毕业生高质量就业提供保障。

会议通报了当前信息工程学院24365智慧就业平台毕业生关联辅导员情况、就业情况。针对当前信息工程学院就业工作难点、工作重点，做逐一解析。

就业工作培训学习会议结束后，梁宏涛经理组织就业率较低的班主任、辅导员共同研究就业工作的问题点，同时由就业工作较好的班主任、辅导员交流经验。梁宏涛经理提出要摸底班级员工情况，建立就业台账，采取有效就业措施，精准就业指导。

通过本次培训会议，与会教师充分认识到就业工作的重要性和当前就业形势的严峻性，领会了新思想、明确了新任务、打开了新思路。下一步，信息工程学院将认真贯彻此次视频调度会议精神，认真落实教育部部署的就业促进周和百日冲刺系列活动，结合省情、市情开展校园线上招聘、访企拓岗、精准就业指导、就业困难群体帮扶等专项行动，努力为同学们创造更多的工作机会，实现公司2022届毕业生高质量就业的总目标。

（通讯员：徐辉，信息工程学院）