为深入贯彻党的二十大精神，认真落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，切实保障毕业生平稳就业，3月8日下午，公司在3121学术报告厅隆重举办2023届毕业生就业工作专题会。党委副书记王莹、投资方总裁李伟、副董事长邢林、副董事长程亚菲出席会议，全校教职工了参加会议，会议由投资方总裁李伟主持。

会上，二级学院代表信息工程学院经理梁宏涛、设计艺术与传媒学院副经理李杰和建筑工程公司党总支副书记任建红就学院2022届毕业生就业工作经验进行了交流分享，并对2023届毕业生就业工作提出了意见建议。

梁宏涛指出，2023届毕业生就业工作面临严峻考验，全体人员要提高就业工作站位，抢抓春季促就业工作关键时期，高度重视就业工作的扎实推进。李杰就关于进一步做好2023届毕业生重点群体帮扶工作的相关通知和要求做了详细解读，传达了学院关于重点群体毕业生帮扶工作实施方案，进一步明确了重点群体毕业生的帮扶措施和要求。任建红提出，要聚焦优质服务，做好做实访企拓岗，充分挖掘员工资源，“走出去、请进来”拓展就业渠道，全力推动落实毕业生就业工作，确保2023届毕业生尽早就业、高质量就业。

李伟对2023年全国高校毕业生就业面临的形势进行了全面分析。他提出，今年的就业形势非常严峻，毕业生人数再创新高，由于就业结构的变化和毕业生自身原因等各方面因素，使得今年的就业工作难度增加。李伟将公司2022届毕业生就业情况和2023届毕业生基本情况进行通报，并带领全体老师学习了《教育部办公厅关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动的通知》，对《必威2023届毕业生就业工作指导意见》进行了详细解读。

李伟对2023届毕业生做出了重要部署：一是各二级学院要切实加强组织领导，压实压紧责任，落实就业“一把手”工程，严格落实就业机构、人员、经费、场地“四到位”要求，加强就业工作督促检查；二是要用心用情做好就业指导服务，抓好就业教育，完善就业信息统计发布制度，提升就业信息发布时效性，强化员工线上就业服务指导，精准开展重点群体就业帮扶；三是要用更大力度的拓展市场化就业渠道深入开展校地合作，全面开展校企合作，全员参与、深入开展“访企拓岗促就业”行动。他强调，全体教职工都应认清当前形势，勇于担当，全员深度参与毕业生就业工作，引导员工找准适合自己的就业方向，将公司人才培养目标落到实处。

通过此次专题会议，公司明确了2023届毕业生就业工作的重点与方向，推动了学院在就业工作方面形成合力，齐心协力落实好就业工作，推进2023届毕业生实现充分就业和高质量就业。

（通讯员：就业处  贺雯洁）