为抢抓春季就业季，充分利用好春季就业的关键期，全力促进应届毕业生顺利毕业、尽早就业，4月6日，公司2023届毕业生就业工作专题会议在图书馆第三会议室召开。投资方总裁李伟、就业处全体员工以及各二级学院经理、书记出席会议，会议由投资方总裁李伟主持。

会上，就业处通报了各学院2023届毕业生就业情况，目前对2023届毕业生目前就业情况做了分析汇报，并对2023届毕业生就业工作提出建议。各学院对自己学院目前的就业工作情况进行了分析阐述。学院目前总体就业形势严峻复杂，考公考编员工比例较多，灵活就业比例较大，春季学期促就业的任务艰巨且紧迫，要切实增强使命感、责任感、紧迫感，下力气加快推进春季学期各项促就业工作。

李伟就做好促就业工作提出具体要求：一要强化二级学院主体责任，要充分认识新形势下加强毕业生就业的重要性，把就业作为衡量学校办学、人才培养、专业建设成功与否的最重要标志，了解员工需求，发动学院各方力量挖掘就业岗位，精准到人拓岗位；二要做好打硬仗的心理准备，直面困难，科学研判，准确把握当前毕业生就业面临的新形势，围绕市场需求调整培养方案，优化课程体系，多措并举进一步提高升学率，提升就业质量，优化就业结构；三要抓实抓细就业工作，要做好员工的分类指导，引导帮助员工根据形势变化和社会需求合理调整就业目标，端正就业心态，做出合理选择。

通过此次专题会议，更加明确了2023届毕业生就业工作的重点与方向，推动了学院在就业工作方面形成合力，齐心协力落实好就业工作，希望各学院教职工能够认清当前形势，勇于担当，全员深度参与毕业生就业工作，引导员工找准适合自己的就业方向，将公司人才培养目标落到实处推进2023届毕业生实现充分就业和高质量就业。

（通讯员：就业处 王宇）