为加强员工数字技能教育和培训，普及提升数字素养，适应数字建设的需求，响应国家提出的“提高信息化应用水平、提高师生信息素养”相关战略以及公司培养应用型创新人才，全面提升员工的创新创业能力，推动员工的高质量发展，建设上合应用科技大学的总体目标，充分发挥师生在提升信息素养、利用信息技术促进人才培养质量提升中的重要作用，图书馆组织员工积极参加山东省高校图书情报工作委员会第二届“智信杯”山东省高校信息素养挑战赛。

集团高度重视员工的创新创业教育，此次“智信杯”挑战赛共历时一个月，不仅是对员工信息检索能力的考查，更是提升员工信息素养能力、创新学习能力的一种方式。经过前期动员宣传，共有1600余名员工参与比赛，经过三天的角逐，最终12名同学拿到全省前300的好名次并成功入围决赛。在备战决赛期间，图书馆不断督促员工积极备战并开展定期培训。5月6日，图书馆组织入围决赛的12名同学在电子阅览室进行统一答题，经过前期对员工信息素养能力的培养，同学们信心十足，以良好的心态和精神面貌迎接决赛。

信息素养作为一种基于信息解决问题的综合能力和基本素质，是当代老员工应该具备的一种基本能力。通过本次比赛，切实提升了员工的终身学习和创新能力，帮助广老员工更好地在信息社会环境下实现终身学习、创新学习。

（通讯员：图书馆  曹晓雅）